記事「解雇」 の 検索結果 3484 件
-
配転命令に不満配転命令に不満がある場合どうしたらいいでしょうか? 配転命令に不満がある場合、まず、その指示に従うかどうかを決める必要があります。法的には無効と思われていても、従わないでいると業務命令違反と..
-
かいこ「かいこ」で連想するものは? 解雇?音の響きは同じですが・・・ 「蚕」を取りあげたかったんです。 さまざまな生地があるなか、やはりシルクの美しさは素晴らしいですよね? 着物も正..
-
確かめること配転で確かめることについてです。 □ 配転理由は何ですか? □ 配転の命令を受けましたか。それとも単なる打診ですか? □ 配転の根拠は何ですか? □ 労働契約で、職種や勤務地の限定がされ..
-
法令に違反しないこと使用者が配転を行う場合に留意すべき事項についてです。 1、法令に違反していないこと 2、就業規則や労働協約に、会社は業務上の都合により配転を命ずることができる旨の規定があること 3、就業規..
-
えびす元従業員 再雇用で説明会~従業員の扱いは武富士のような「事業部譲渡」ではないため当然使い勝手が大きく違いあり。●今話題で取り上げている武富士と焼肉酒家えびすの共通点は「倒産」(とうさん)ということなのですが、「倒産」は法律用語ではなく、東京商工リサーチが作った言葉です。しかし、使い勝手が大変よく汎用できるので..
-
嫌がらせで配転?配転ですが、業務上の必要性が全くないのに、嫌がらせで行われる場合、業務上の必要性がない訳ではないが、配転に伴う労働者の生活上の不利益が、これと比較して著しく大きい場合には、配転命令権の濫用として無効..
-
出向トラブル!会社から突然、関連会社への出向について打診を受けたとか、人員削減のため、子会社に転籍!とか、関連会社に出向しているが、そのまま転籍してほしいと言われた!という出向についてのトラブルも多いですね! ..
-
労働者の同意配転トラブルですが、労働者がいつでも配転命令に従わなければならないかというと、決してそうではありません。配転命令権の濫用や法令違反になる場合があります。たとえば、入社するときに職種や勤務地を特定して..
-
ランクアップ合成で「待機兵」が大量発生兵士が余り気味になってきたシーズン終盤、ランクアップ合成後に待機兵が大幅に発生してしまいました。2011/7/16
-
人事権の範囲配置転換トラブルについてです。まず、配転とは、同一企業内において労働者の配置を変え、職務内容や勤務場所を長期間変更するもので、異動、転勤とも呼ばれます。使用者が労働者に対して一方的に配転を命じること..
-
飛ばしてやる!持病のために、週1回の通院をしているが、通勤に片道2時間かかる支店に転勤を命じられたとか、上司に意見を述べたら「飛ばしてやる」と言われ、その後、異例の転勤命令を受けたとか、突然、転勤命令を受けた。理..
-
お電話ください社員を雇っている事業主の皆さん 会社で働いている皆さん 採用、労働時間、配置転換、出向、賃金、有給休暇、セクハラ、退職、解雇……職場でのトラブルで悩んでおられませんか? ★「個別労使紛争処理..