記事「賃金」 の 検索結果 748 件
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同一労働同一賃金のアイロニー その２「同一労働同一賃金」という仕組みが、労働者からみて「もっともだ、納得がいく」といえるかどうか。 まず、何を同一労働とするかについて納得を得ることが大事です。同じ労働をしても成果に大きな差がでるよ..
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同一労働同一賃金のアイロニー その１「「「ボーナス」と「正社員」の意味」について」に,シーラカンスさんからいいコメントをいただきました。いろいろな論点を含んでいて、短い回答ができないので、記事にします。 まず、コメントを引用させて..
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「「ボーナス」と「正社員」の意味」について「「ボーナス」と「正社員」の意味」について 「同一労働同一賃金」は、意外に難しい問題です。 同一労働って何を指すのでしょう。 労働には、いくつかの側面があります。 いつ、どこで..
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子育ては、１億８千万円の損？ その３子供を産んだときの逸失利益を、計算するのは実はとても難しいというのが前回のエントリの結論です。なぜ、そんなに難しいかというと、単純なことで、女性の生き方も、女性自身の個性もあまりにも多様だからです。 ..
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子育ては１億８，０００万円の損？ その２前回のエントリで、子育ての費用とは考えにくいと書きました。なぜか。 前回の例で、働き続けた場合として挙げた例は、賃金構造基本統計調査を基礎にしていますが、別に子どもがいない女性だけを調べたもので..
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子育ては、１億８千万円の損？「児童手当 番外」にシーラカンスさんから、次のようなコメントをいただきました。コメントありがとうございます。 一説によりますと、短大卒のフツーのＯＬさんがもし一生働いたら生涯賃金が２億円..
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「恩恵は行き渡らず?」 その２２月１日のエントリ「恩恵は行き渡らず?」で、 「フルタイム、パートタイムどちらも所定内給与は、余り変化がなく、フルタイムの特別給与は率でみてやや増加、パートタイムの特別給与は、率はともかく額でみると..
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可処分所得労務屋＠保守おやじさんのエントリー（http://d.hatena.ne.jp/roumuya/20050131）に対するコメントでＴＴさんが可処分所得の問題を指摘されています。総務省統計局の「家計調..
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恩恵は行き渡らず?１月３１日の日経新聞に、「上場企業が過去最高益の見通しとなったことの恩恵を受けていますか。」という問いに会社員の８２％が「最高益の恩恵を受けていない、どちらかといえば受けていない」と回答したという記..
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児童手当 番外終わりにするつもりでしたが、コメントをいただいたので、少し情報提供を。 何歳の女性が子供を産んでいるのか。 http://wwwdbtk.mhlw.go.jp/toukei/your..
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「若い人たちから給料を奪っているのは、だれ？」について「若い人たちから給料を奪っているのは、だれ？」について シーラカンスさんのご意見はごもっとも。 なぜ、そんな格差ができるのか。この格差は、放送局とその周辺外部企業との格差プラス正社員と非正..
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児童手当 その４今回は、企業の賃金体系への影響を考えてみます。 広く支給される高額の児童手当が導入されれば、企業の労使関係者はどのような反応を示すでしょうか。ここでは、労働組合があるような企業の正社員を対象..