記事「賃金」 の 検索結果 748 件
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「パートタイム労働者が減りはじめた？給料は増え始めた？ 続報」について「パートタイム労働者が減りはじめた？給料は増え始めた？ 続報」について １７年７月の毎月勤労統計の確報が発表されました。 http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/..
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「恩恵」は行き渡った？「「恩恵は行き渡らず?」 その２」について で、１６年平均では、未だ労働者に「恩恵」は行き渡っていないことを書きました。 では、１７年の夏ではどうか。６月の毎月勤労統計が発表されたのでhttp..
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国民生活白書国民生活白書で、出産して退職した場合の機会費用の試算が行われています。http://www5.cao.go.jp/seikatsu/whitepaper/h17/10_pdf/01_honpen/in..
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職種別賃金労務屋＠保守親父さんが、日経新聞が職種別賃金が広がり、その結果、労働力市場が流動化するだろうと言う記事を批判されています。http://d.hatena.ne.jp/roumuya/20050627 ..
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パートタイム労働者が減りはじめた？給料は増え始めた？ 続報「パートタイム労働者が減りはじめた？給料は増え始めた？」で、毎月勤労統計の４月の速報では、パートタイム労働者が減り始めたことを書きました。 確報が発表されました。 http://www.mhl..
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一般に公正妥当と認められる逸失利益？ その４「一般に公正妥当と認められる逸失利益？ その３」の続きです。 最初に、bewaadさんが、「一般に公正妥当と認められる逸失利益とは 改」http://bewaad.com/20050619.ht..
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一般に公正妥当と認められる逸失利益？ その３「一般に公正妥当と認められる逸失利益？ その２」の続きです。 さて、裁判所が賃金構造基本統計調査の一般労働者、つまりフルタイム労働者を取っていることは妥当なのでしょうか。 男性についてはパ..
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一般に公正妥当と認められる逸失利益？ その２「一般に公正妥当と認められる逸失利益？ その１」の続きです。 平均賃金について考えてみます。 裁判所の考え方の基礎は、被害者が将来得る賃金を適当な割引率で割り引いて、現在補償されるべき逸失..
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パートタイム労働者が減りはじめた？給料は増え始めた？ その２「パートタイム労働者が減りはじめた？給料は増え始めた？」の続きです。 さて、なぜパートタイム労働者が減り始めたのか？この問題は、「「パートタイム労働者が増えなくなったのはなぜ？ その１？」以降の..
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パートタイム労働者が減りはじめた？給料は増え始めた？「パートタイム労働者が増えなくなったのはなぜ？ その１」で、パートタイム労働者が増えなくなった理由を考えていました。 厚生労働省の毎月勤労統計の１７年４月の速報が発表されました。http://w..
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パートタイム労働者が増えなくなったのはなぜ？ その４最後の仮説は、「フルタイム労働者の非正規化」です。 典型的なパートタイム労働者は、次の四つの条件を満たしています。 １ 短時間労働 ２ 基本給は時給 ３ 雇用期間に定めがある契約（実際には..
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同一労働同一賃金のアイロニー その３現在、「同一労働同一賃金」の原則が適用されている職場は広がっています。 それは、パートタイム労働市場です。 パートタイム労働者の場合、年功序列的な賃金にはなっていません。 http://..