記事「転職」 の 検索結果 36530 件
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中途採用の年収決定(1)会社側の募集提示額中途採用で職員を募集する場合、年収設定をどうするのかについては、結構悩みます。一応、市場価格のようなものがありますので、あまり低いと応募者が少なくなりますし、高く提示することにも不安があります。 ..
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採用面接の心得(10)採用連絡がスムーズにできるようにしておく面接技術の研究には熱心でも、意外に軽く見ている人が多いのが、面接結果の連絡を受ける方法です。当方から採用面接の結果連絡をしたい場合に、電話連絡がスムーズに取れない人が結構います。こちらが連絡してすっき..
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採用面接の心得(9)応募者側から採用を辞退する場合応募した側として、面接は受けて採用になりそうだけれども、あるいは採用通知は受け取ったけれども、なぜか気分が進まなくなった、という場合もあるかと思います。そういう場合は、変な理由を考えるのではなく、素直..
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採用面接の心得(8)面接の何分前に到着するか面接は約束時間のどれくらい前に到着すればいいでしょうか。これまでの面接経験での感覚的統計で判断しますと、5分~10分くらい前に来る人が一番多いようです。10分くらい前であれば、面接官の面接準備も十分出..
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採用面接の心得(7)面接で忘れ物に気づいた場合どうするか面接で提出を求められているものを忘れてしまった場合はどうなるでしょうか。履歴書を忘れる人はいないと思いますが、それ以外のもの、たとえば資格証明書だとか免許証などを忘れてしまうケースがないとは言えません..
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採用面接の心得(6)面接で心証を良くする方法本日また採用面接を行いましたが、そこで気付いたことを書いてみます。 面接で、面接官の心証を良くする方法が唯一あるとしますと、それは実権者の方に向かって受け答えするということでしょうか。私の場合は..
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採用面接の心得(5)面接は入室段階から始まっている私の行う面接では、最初の5分間で、募集要項に掲載してある雇用条件の内容と就業規則の概要などを確認の意味で説明することとしています。その説明をしている過程で相手の表情や反応を見ることにより、応募者の性格..
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転職するのであれば仲介業者を通すのが良い転職するのであれば、仲介業者にまず登録して仲介を依頼するのがいいと思います。私自身、転職の折には最大手のR社に依頼しました。新聞広告やネット広告など、様々な募集広告が出ていますが、結局のところ、個人だ..
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フリーターは正社員に採用されるかフリーターは正社員に採用されるか、これもまた核心を突いた話題です。採用担当者である私自身の事例を言いますと、現在の勤務先でフリーターの青年を1名採用しています。採用はもちろん私自身の判断によるものです..
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面接官が採用に乗り気な場合のサイン面接を受けていて、面接官が乗り気なのかどうかは、受ける側としては一番関心のあるところだと思います。面接官が、「この人は採用合格ラインだな」と考えている場合、必ず出すサイン、というか質問があります。不採..
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学歴無用論は間違い一昔前、「学歴無用論」という考え方がはやったことがありました。主張の発端は、まだ鼻息が荒かったころのソニーではなかったかと思います。しかし、この考え方はいつの間にか尻すぼみとなり、現在では表立って主張..
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40歳以上の転職は不利でも無理でもない/ただし管理職40歳以上の転職は、募集自体が少なくなるといわれています。確かに募集件数は少なくなります。しかしながら、募集がないわけではなく、一定量は必ず存在します。募集件数が減るという意味は、一般職員としての募集..