記事「マタハラ」 の 検索結果 196 件
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大切な労働契約労働契約は、労働者が使用者に使用されて労働し、使用者がこれに対して賃金を支払うことについて、労働者及び使用者が合意することによって成立します。 また、労働者と使用者が対等な立場で合意し、締結、変..
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未然に防止!労働問題ですが、トラブルに発展してから解決するよりもトラブルを未然に防止するための労働環境の整備が会社に求められていると考えます。 ★派遣元責任者講習開催のお知らせ 昨今の派遣の問題から、これ..
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労働者派遣派遣で働くということは、雇用契約を結んだ会社(派遣元会社)で働くのではなく、派遣元が指定した別の会社(派遣先会社)で働くことです。 この派遣労働者の様々な問題を解決するために定められているのが労..
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子供を持たないススメ♡子供って可愛い♡ そう思えない人だっている。 一生独身を貫く人や 結婚してもいろんな理由から子供を持たない選択をする夫婦。 もちろん政治家達は少子化問題で子..
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ブラックバイト撲滅!大学生等に対するアルバイトに関する意識等調査結果について、厚生労働省は、学生アルバイトを巡る労働条件や学業への影響等の現状及び課題を把握し、適切な対策を講じる参考とするため、平成27年8月下旬から9月..
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ストレスチェックの実施義務の対象人数は?昨年12月から始まりました労働安全衛生法第66条の10に基づくストレスチェックは、労働安全衛生法施行令第5条に示す「常時50人以上の労働者を使用する事業場」に実施義務が課されています。 この場合..
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セクハラ!こんまえセクハラで訴えようかとおもった! この頃は男性社員や幹部たちもセクハラとかパワハラにおびえているのか 肩や腕に挨拶程度のタッチも、ヘタすれば握手なんかもしようとしない。 それなのに、..
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「外国人雇用状況」の届出状況平成27年10月に厚生労働省から、「外国人雇用状況」の届出状況が発表されています。 それによると、外国人労働者数は907,896人。前年同期比で120,269人(15.3%)増加し、3年連続..
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社長さんも高齢化?内閣府の『2015年版高齢社会白書』によると、65歳以上の高齢者の数は過去最高の3300万人に達したそうです。 それにともない、会社の社長さんも高齢化が進み社長の平均年齢は、2015年に59.2..
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雇用保険法等の一部を改正する法律案ができたそうです。少子高齢化問題対応、女性の就業促進等が柱のようです。 詳しくは厚生労働省のホームページで! ★派遣元責任者講習開催のお知らせ 昨今の派遣の問題から、これではいけないと「NPO個別労使..
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女性差別禁止!労働基準法は、女性であることを理由とする賃金の差別を禁止しています。 しかし、現実には、明白に「女性」を理由とした賃金差別は少なく「女性」以外の様々な理由をつけて結果として女性の賃金が低く抑えら..
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職場のいじめ職場のいじめというと、今までは「本人がいじめられやすい性格だから仕方がない」とか、「当人同士で何とかしろ」とか言われ会社の問題というより、あくまでも個人的な問題と考える傾向にありました。 しかし..