記事「労働契約法」 の 検索結果 139 件
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労働条件の一方的な引き下げ提訴:元教授2人、佐賀大を 「退職金引き下げは違法」 毎日新聞 2013年11月08日 国からの要請により、大学職員の退職金を引き..
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【おトクな労務・労働・一般常識1】実社会では、むしろここの知識の方が役に立ちますよ、必ずお待たせしました。 ここまで、 ・労働基準法 ・労働安全衛生法 ・労働者災害補償保険法 ・雇用保険法 ・労働保険徴収法 と、5つの法律を見てきました。 記事は100を超..
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週末起業の労働法規的解釈前回に引き続いて、週末起業について労働法規の面から眺めてみます。 さて一部の大企業をのぞいて日本のほとんどの会社には「兼業禁止」規定がおかれているはずです。 アメリカなどでは、先のサラリー..
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会社員は危険な職業 解雇の現実※今回の記事は長く、 かつ楽しめない内容ですが 多くの方々にとって 『 必要 』なことを 書いておきましたので 最後までじっくり読んで下さい これが現実です 多くの方々が..
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労働契約法改正雇用環境はますますきびしくなってきているよな。とりわけ製造業については過酷を極める状況だ。かつて世界レベルで名をはせたソニーやパナソニック、シャープ、NECなどの大企業が、消化不良どころか重体ともいえ..
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労働法と業務命令その1みなさんが、 会社で働く際は、 会社と労働者に労働契約が結ばれていることになります。 労働契約が結ばれているということは、 当然ながら、 労働者は労働の義務を果たすことになっています。 労働法関連..
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企業は人なり ~非正規雇用労働者~同一雇用者に、5年を超える就業を経た有期雇用契約を、無期契約労働者に転雇できるとする、労働契約法の改正案が今日、閣議決定された。 労働契約は、本来は、直接雇用・無期雇用であるべきだが、小泉純一郎、竹..
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労働契約法改正案労働契約法改正案は、最悪!! 同じ職場で5年を超えて働く有期契約のパートや派遣社員を契約期間を限定しない「無期雇用」に転換するよう義務づける政府の労働契約法改正案の概要が7日、分かった。 改正..
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労働契約法改正案 同じ職場で5年超、「無期雇用」転換義務づけ同じ職場で5年を超えて働く有期契約のパートや派遣社員を契約期間を限定しない「無期雇用」に転換するよう義務づける政府の労働契約法改正案の概要が7日、分かった。改正内容の一部について施行を公布から1年以..
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【内容証明文例】過労でうつ病になった人が復職について会社に対応を求める抗議書過労でうつ病になった人が会社に復職を求めた際の対応についての内容証明抗議書文例。
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【内容証明文例】一方的な時給の削減についての会社に対する抗議書会社から一方的に時給を下げられた時に送る内容証明抗議書。
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労働トラブルで困らない! 働く人・雇う人の速読!労働契約法【 タイトル 】 労働トラブルで困らない! 働く人・雇う人の速読!労働契約法 【 内容 】 2008年3月、新しい労働法の『労働契約法』が施行されました。派遣社員、契約社員などの..