記事「採用面接」 の 検索結果 130 件
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面接に臨む服装面接の時の服装のことでアクセスされている方も散見されます。これはあまり難しく考える必要はありませんので、通常一般レベルのフォーマルな服装で、相手に違和感を与えないレベルのものであれば十分です。 ..
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面接での希望年収が会社提示額と乖離している場合希望年収が会社側の提示額と乖離している場合について、当ブログにアクセスされていた方がいましたので、その点にも触れておきます。 会社側の年収提示額の設定方法はすでに説明した通りです。世間相場や社内..
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面接の所要時間／あまりに短いと不採用？面接そのものの所要時間については、個々のケースによって異なりますが、概ね１人あたり４０－５０分といったところでしょう。話が弾むようですと、ついつい１時間以上面接している場合もあります。逆に３０分以内、..
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一度面接して謝絶された場合、再面接は困難一度面接してお断りする場合、どうしても社交辞令的な柔らかい言い回しでもってお断りすることにならざるを得ません。たとえば、「採用枠○人に対して応募者が多数でやむを得ず貴殿は不採用となりましたが、またの機..
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有期間雇用でも応募するのが良い中規模企業の正職員を希望するのであれば、たとえ有期間雇用の募集でも、時給や勤務時間帯などの条件が折り合うのであれば、応募してみるのが良いと思います。半年なり１年なりの雇用期間が終了するまでに、どのよう..
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採用面接は誰が行うか採用の面接官は誰が行うかといいますと、中小企業であまり組織が大きくなければ、第一次面接は、人事担当部門の部長（総務部長など）と、その応募者を必要としているセクションの部長の２名で行うのが普通です。面接..
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口下手でも面接は不利ではない面接では飾らず、ありのままが一番です。口下手であっても構いません。それとは逆に、面接の中で、尋ねもしないことを結構尾ひれを付けて喋る人がいますが、面接であれだけ喋ることが出来るのであれば、普段は勤務時..
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中小企業への転職では上昇志向がいいとは限らない人事受けがいいとされるものに、「上昇志向」があります。たとえば、「この方向で自分のスキルアップを図りたい」とか、「この資格取得に向けて勉強している」とか、あるいはまた、「将来的には部下をたくさん持って..
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５０歳以上での転職５０歳以上での転職、という検索で当ブログにアクセスしている方もおられるようです。５０歳以上での転職案件も、なくはないと思います。が、あるとすれば部長職か、それに準ずる役職であると思います。ただし、個人..
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採用面接では面接室の前で一礼すると良い面接を受けるに当たり、もちろん、心の中でだけで構いませんが、面接室の前に立った時に、「今日はよろしくお願いします」と言いながら軽く一礼し、それから部屋をノックして入ると、雰囲気がなごやかになります。こ..
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中小企業への転職での最大の注意点／オーナー社長当ブログでは、転職する場合に、本人と転職先の会社との相性の一致を重視しています。そのことに関係して、中堅・中小企業への転職の場合に十分注意しておく必要があるのは、転職先の会社の社長との相性です。その会..
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面接から内定連絡までの日数は？面接終了から内定連絡までの日数を知りたくて、当ブログにアクセスされた方もいたようですので、これにも触れておきます。 面接終了から内定通知まで、特定の決まった日数はありませんが、面接官から特段の説..