記事「OJT」 の 検索結果 99 件
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どんな企業でも実践できる「人材育成法」――それが“ディズニー流"ですんな企業でも実践できる「人材育成法」――それが“ディズニー流"です。本書は、著者がディズニーランドで学んだ「スタッフの育て方」「日本一の顧客サービス」とコンサルティングのノウハウを融合させて開発し..
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どんな企業でも実践できる「人材育成法」――それが“ディズニー流"ですんな企業でも実践できる「人材育成法」――それが“ディズニー流"です。本書は、著者がディズニーランドで学んだ「スタッフの育て方」「日本一の顧客サービス」とコンサルティングのノウハウを融合させて開発し..
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あなたは相手とシーンに応じた言葉をちゃんと選べていますかなたは相手とシーンに応じた言葉をちゃんと選べていますか? 例えば、催促する場面ではこんな感じです。 同僚には「課長が気を揉んでいたよ」 上司には「急かすようで申し訳ございません」 取引先には「いか..
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超入門 ビジネスマナー 上司が教えない 気くばりルール【磯部らん】ジネスマナーは、形だけ知っていても通用しません。ビジネスパーソンとして本当に必要なことは、TPOに合わせたり、相手を思いやって、あえてマナーをくずすなど臨機応変に対処すること、すなわち「気くばり」..
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あなたの"常識"はセーフか、アウトか――自信をもって「セーフ」といえる人は、意外と少ないのではないでしょうかなたの"常識"はセーフか、アウトか――自信をもって「セーフ」といえる人は、意外と少ないのではないでしょうか。 常識人のつもりでも、知ったかぶりやカン違いで「とんだ恥知らず」になっているかもしれませ..
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あなたは相手とシーンに応じた言葉をちゃんと選べていますかなたは相手とシーンに応じた言葉をちゃんと選べていますか? 例えば、催促する場面ではこんな感じです。 同僚には「課長が気を揉んでいたよ」 上司には「急かすようで申し訳ございません」 取引先には「いか..
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あなたは相手とシーンに応じた言葉をちゃんと選べていますかなたは相手とシーンに応じた言葉をちゃんと選べていますか? 例えば、催促する場面ではこんな感じです。 同僚には「課長が気を揉んでいたよ」 上司には「急かすようで申し訳ございません」 取引先には「いか..
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言葉づかいのトリセツ:「あの時、別の言い方をしていれば…」ともう後悔しない!【ビジネス文章力研究所】なたは相手とシーンに応じた言葉をちゃんと選べていますか? 例えば、催促する場面ではこんな感じです。 同僚には「課長が気を揉んでいたよ」 上司には「急かすようで申し訳ございません」 取引先には「いか..
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ハーバードやスタンフォードの卒業式、拍手の鳴りやまないスピーチの数々――ーバードやスタンフォードの卒業式、拍手の鳴りやまないスピーチの数々――。ジョブズの「伝説のスピーチ」はあまりに有名だが、ハリー・ポッターシリーズで大成功したローリングが幼子を連れてホームレス寸前の..
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なぜ、優れたリーダーは「失敗」を語るのか (PHPビジネス新書)【佐々木繁範】ーバードやスタンフォードの卒業式、拍手の鳴りやまないスピーチの数々――。ジョブズの「伝説のスピーチ」はあまりに有名だが、ハリー・ポッターシリーズで大成功したローリングが幼子を連れてホームレス寸前の..
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あなたの"常識"はセーフか、アウトか――自信をもって「セーフ」といえる人は、意外と少ないのではないでしょうかなたの"常識"はセーフか、アウトか――自信をもって「セーフ」といえる人は、意外と少ないのではないでしょうか。 常識人のつもりでも、知ったかぶりやカン違いで「とんだ恥知らず」になっているかもしれませ..
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一流の人はなぜそこまで、見た目にこだわるのか?~仕事力を常に120%引き出すイメージ戦略~【俣野成敏】人気10万部シリーズ第2弾! 外見へのこだわりは、即効性のある最も合理的な投資です この本は、同じ仕事ぶりでも印象で差をつける方法について書かれた本です。 見た目なんて、生まれつきのもの。変えら..