記事「労働基準法」 の 検索結果 667 件
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受刑者の労働環境がホワイト企業！？土日祝日休み・休憩も沢山で労働時間6時間程度の日も！刑務所受刑者の勤労意欲を醸成する目的で行われている刑務作業の時間が、一般的な労働時間とされる1日8時間に達していない。出所者を雇う企業から「労働に耐えられる集中力がない」などの意見が寄せられたこ..
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やっぱり厚労省を解体して、労働省の復活、そして監督官の増員を！http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161014-00000093-asahi-sociYahoo：「電通、労基法違反容疑で立件視野 本支社一斉抜き打ち」 東京労働局と三田労働基準監督署は１４日、労働基準法違反の疑いで広告大手、電通の本社（東京都港区）に立ち入り調査に入った。女性新..
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是正勧告書の公開豊洲市場の問題でのり弁が話題になっていますが行政は人を馬鹿にしていますね。 岐阜県のブラック企業に是正勧告が出されましたがその資料を公開します。 のり弁です。 自分に関係のある事件に..
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【電通】【シナコリアの奴隷扱い】抜き打ちに電通本社は騒然●新入社員過労自殺の電通に立ち入り調査【電通】【シナコリアの奴隷扱い】抜き打ちに電通本社は騒然●新入社員過労自殺の電通に立ち入り調査
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電通、労働基準法違反容疑で刑事事件としての立件視野東京労働局と三田労働基準監督署は14日、労働基準法違反の疑いで広告大手、電通の本社(東京都港区)に立ち入り調査。違法な長時間労働が全社的に常態化していた疑い。
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徒弟制度の企業が人権侵害レベル！？携帯メール禁止、恋愛発覚で即刻クビなどなど心が技術を育てるのであり、その逆ではない。そう信じる秋山社長は、丁稚の心を磨くため、丁稚には以下の厳格なルールを課している。 . ・名前や出身地はもちろん、8年後の自分の姿や将来の目標..
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導入企業増えていく!? 「裁量労働制」最新事情働き方が多様化している現在、業務の進め方や時間配分を労働者の裁量に委ねる「裁量労働制」で働くビジネスマンも少なくないだろう。裁量労働制を導入する企業は増えていくのだろうか？ 最新事情と今後の動向につい..
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「残業代ゼロ」法案本日の YAHOO! ニュースより ■「残業代ゼロ」法案を閣議決定 裁量労働制も拡大 政府は３日、労働基準法など労働関連法の改正案を閣議決定した。長時間働いても残業代や深夜手当が支払われなく..
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労働基準法｜減給の制裁規定何度も言いますが、問題を解いていると、問題の言い回し（何を訊いているのか）がわからなくて悩んでしまうことがあります。 例えば、以下の問題を見てください。 問題）就業規則に「将来にわたって本..
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労働基準法｜１日２回３０分の育児時間労働基準法第６７条に以下のような規定があります。 第67条（育児時間） １ 生後満1年に達しない生児を育てる女性は、第34条の休憩時間のほか、1日2回各々少なくとも30分、その生児を育てるため..
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労働基準法｜１日を超え３箇月以内の期間及び１年間労働法に限ったことではないのですが、法律の条文や判例、あるいは通達などは、とても難解な文章で書かれていることが多いです。 そして、その条文や判例、通達などを論点とした問題文は、さらに難解で、何度..
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労働基準法｜解雇予告と休業命令労働基準法の問題を解いていると、たまに 「そんなバカな！」 という解答に出くわすことがあります。 以下はその一例です。 問題）３０日前の解雇予告と同時に労働者に休業を命じ、当該予告期間中は..