記事「解雇」 の 検索結果 3484 件
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懲戒懲戒処分は、使用者が企業秩序を維持するために設けた服務規律や、使用者の指示命令に違反した場合などに、使用者が労働者に制裁罰として科する処分で、企業では就業規則などで懲戒規定を設けています。 ..
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退職強要！退職勧奨ですが、それに応じるかどうかは労働者の自由です。しかし、現実には単なる「勧奨」の範囲を超えた「退職強要」と呼ばれる事もあるのです。例えば、応じなければ解雇すると迫ったり、大きな不利益を蒙る不..
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退職勧奨肩たたきや希望退職募集など、使用者が労働者に退職を勧めることを、一般的に「退職勧奨」といいます。応じなければ不利益を受けることを示唆されたり、逆に、応じれば退職金の上積みや再就職あっせん等、有利な条..
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個別労使紛争労使紛争には、次の2つの種類があります。まず、例えば解雇をめぐる争いなど、使用者と労働者の個別的な関係での紛争を個別労使紛争といい、ストライキのように労働組合がかかわる紛争を集団紛争といいます。 ..
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情けない昨日も今日も阪神は情けない試合をしてるなぁ。 真弓監督はもう解説者にも好き放題言われてしまうほど、酷い采配をしている。 この前の試合で、平野に大和の代走を送り代打の桧山に代走でピッチャーの西村を送..
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解雇予告の適用除外解雇の続きです。 解雇する場合の手続として、 解雇予告もしくは、解雇予告手当を支払うことが必要ですが、 手続き不要で、解雇できる場合。 ４つあります。 これに関しては、原則と例外があ..
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相談内容当センターにおける相談内容の一例を挙げると ○ 勤務怠慢社員の解雇で悩んでいる ○ 社員に対し、やむを得ぬ事情で配転命令を出したが、理由無く拒否しつづけている。 ○ 高額な退職金の..
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佐々木希、ついに解雇！佐々木希がついに解雇されたようだ。 と言ってもこれはフジテレビ「笑っていいとも」での話。 10月の番組編成にて、レギュラーのメンバー交代があったのだ。 事務所を解雇された訳ではない。 ..
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解雇使用者と労働者の間で結ばれている労働契約を、使用者側で一方的に解除することを解雇といいます。 解雇は、解雇に相当するような合理的な理由がなければならなく、手続き的にも少なくとも30日前の解雇..
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辞めてくれ！みなさん！会社の社長から「会社の経営が苦しいから辞めてくれないか」と言われたり、上司のいじめが激しく、退職に追い込まれた！とか、社長から退職を迫られ、退職届を出してしまった！なんてことはありませんか..
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自主的な解決をパートタイマーさんとトラブルにならないために以下のことを注意するよう会社に求められています。 1、パートタイム労働者から、雇い入れた後、本人の処遇について説明を求められたときは、説明するように..
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パートさんの処遇パートタイマーさんの処遇についての問題ですが、賃金を単一の時給にするにするのではなく、職務の内容、意欲、能力、経験、成果などに応じて処遇するような措置を講ずるように努めてくださいと国の指針に書かれて..