記事「解雇」 の 検索結果 3484 件
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セミナー開催！「派遣スタッフのメンタルヘルス」セミナー開催！！ 1．日 時 平成27年2月19日（木） 13：30～16：30（受付開始13：00） 2．会 場 連合会館402号室 3．テーマ..
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教育訓練仕事の能率が悪いために長時間労働になっている部下の対応は？ 仕事の能率をあげて、労働時間内に仕事を終えることができるように教育訓練することが基本的な解決方法ではないでしょうか。 問題社員は..
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トークセラピーの様々な有効性CBT（認知行動療法）等の話す事によるセラピーをトークセラピー（Talking therapies）と言います。トークセラピーは多くの人口層、状況において有効だと実証されてきています。心理学の実験では..
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こころの病気は治せるんです！こころの病気は、誰でもかかる可能性があります。 また、その多くは治療をすることで回復します。 こころの病気になったとしても、安心して働き、暮らせる社会にするにはどうしたらよいのでしょうか。..
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過重労働の面接対象者を決めたい労働者200名程度の中小企業の事業主です。過重労働者の面接指導で、対象者の基準を決めたいのですが、どのようにすればよいでしょうか？ 長時間労働を行う者に対する産業医等の医師による面接指導は、労働..
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待機時間で過重労働？仕事で必要な待機時間が長いと過重労働になるのでしょうか？ 過重労働に該当するかどうかは待機時間の内容など状況によると考えられます。 労働基準法では、管理監督者に該当する方については、労働時..
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睡眠時間が確保できない？通勤時間が長くなり、その分睡眠時間が短くなっています。この場合でも過重労働といえるのでしょうか？ 当然１日は２４時間ですので、通勤時間が長くなったにも関わらず、以前と同じだけ残業時間があるような..
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残業規制を無視？心身の不調により産業医の面接指導を受けた従業員に対し、産業医から事業者（会社）へ就業上の措置に関する意見が出され、それを勘案して会社が残業規制を実施しているにも関わらず、実際には遵守されないというトラ..
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みなし労働営業職で外回りが主体の職場は、時間の管理できるのか？ さて、外回りの多い営業職の場合や、ほとんど事務所に不在で「労働時間の把握が難しい職種」の場合には、「事業場外労働に関するみなし労働時間制」と..
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割増賃金法廷時間外労働を超えて労働させた場合には2割5分以上の割増賃金を支払わなければなりません。 所定労働時間が法定労働時間よりも短い場合、例えば1日の所定労働時間が7時間の事業場では、8時間までの労..
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時間の管理事業場が労働時間の削減を図るための具体的な方法として、労働時間の管理体制を確立して有効に労働時間管理を行うことがあります。 労働時間の適切な把握のために、使用者が実行すべき措置としては、 １ ..
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産業医に相談だ！複数月にまたがり連続して長時間の時間外労働に従事している場合には、かなりの疲労の蓄積が考えられますので、産業医の面接指導を受けたほうがよいですね。 長時間労働を行う者に対する産業医による面接指導..