記事「解雇」 の 検索結果 3484 件
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メンタルヘルス不調労働者のメンタルヘルス不調については、職場の要因、家庭等の職場以外の要因によるものなど多様であり、また、これらの要因に対する反応の個人差も考えられ、これらが複雑に影響し合う場合が一般的とされています。..
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出向！さて、出向命令権が認められるには、就業規則や労働協約などに出向に関する規定が記載されていることや、採用時の状況から出向に合意していたと考えられる状況にあることが必要です。 判例では、出向元企業と..
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15人に１人の時代ですいまや15人に１人がうつ病を患う時代になっているのをご存知ですか？ 従来型経営のままでは、人材が限られる中小企業は早晩深刻なリスクファクターを抱え込むことになると考えられ、適切かつ早期の対応が求..
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労働時間は自分で決められるのですか？労働基準法は労働時間に関する制限を定めており、事業者は労働者に休憩時間を除いて「１日に８時間、１週間に４０時間」を超えて労働させてはいけないと規定しています。 法定の労働時間を超えて労働（法定時..
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派遣先での人間関係トラブル派遣先での人間関係のトラブルが多発しています。 まず、派遣先での人間関係の問題について、派遣スタッフは派遣元や派遣先に苦情を申し入れたり、問題の改善について相談することができます。 派遣ス..
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労働法みなさんが会社に就職しようとする場合、みなさん（働く人、労働者）と会社（雇う人、使用者、事業主）との間で、「働きます」「雇います」という約束＝労働契約が結ばれます。 どういう条件で働くかといった..
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大和里菜乃木坂46の大和里菜さん（19歳）が未成年飲酒疑惑。 「契約終了」だそうです。 ま、いろいろ素行不良だったらしく、解雇しろとのファンの声もあったらしいです・・・ やっぱり芸能人は大変..
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圧力がエスカレートしていく上司・・・Q職場の上司からの圧力がエスカレートしていきます 私は入社してから1年ほど経ちますが、職場の上司からイジメにあっています。 事の発端は新入社員歓迎会の時で、そのときに仕事に対す..
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賃金について賃金とは、給料、手当、賞与その他名称の如何を問わず、労働の対象として使用者が労働者に対して支払う全てのものをいいます。 就業規則等により支給条件が明らかな退職金は賃金に含まれます。 さらに..
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労災認定うつ病等の精神障害は、外部からのストレス（仕事によるストレスや私生活でのストレス）とそのストレスへの個人の対応力の強さとの関係で発病に至ると考えられています。 発病した精神障害が労災認定されるの..
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間接差別間接差別とは、性別以外の事由を要件とする措置であって、他の性の構成員と比較して、一方の性の構成員に相当程度の不利益を与えるものを、合理的な理由がないときに講ずることをいいます。 厚生労働省令では..
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パワハラパワハラで教授がまた懲戒解雇ですね。 今度は群大だそうです。 バブルの時代の先生方の常識と 今の若い世代の常識はかなり異なりますね。 個性を大事にするということは 相手の本当に信じている..